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Whistleblowing

Sprechen Sie sich aus, ohne Ihren Namen preiszugeben

Ein anonymes Whistleblowing-Tool für die Meldungen, die niemand zu unterschreiben wagt. Keine Namen, keine E-Mails, keine IP-Adressen.

Sprich es an vor 2 Stunden

Das Sicherheitsprotokoll des letzten Monats wurde mit Einträgen für Prüfungen abgezeichnet, die nie stattgefunden haben.

Details
  • Kein Name erfasst
  • Keine E-Mail erfasst
  • Keine IP-Adresse gespeichert
Sie sah mit an, wie das Sicherheitsprotokoll gefälscht wurde. Sie sah auch, was mit der letzten Person passierte, die sich beschwerte. Also schwieg sie acht Monate lang.

So funktioniert die Anonymität wirklich

Sie öffnen Ihren Link

Ein Mitarbeiter klickt auf den Link oder scannt einen von Ihnen ausgehängten QR-Code. Kein Konto, kein Login, keine App.

Sie schreiben die Meldung

Die Einsendung wird mit dem Nachrichtentext und einem Zeitstempel gespeichert. Name, E-Mail-Adresse und IP-Adresse werden nie erfasst.

Sie lesen sie, und das ist alles, was Sie bekommen

Die Meldung landet in Ihrem Dashboard, ohne etwas zu tragen, das den Absender identifiziert. Eine Rückverfolgung ist technisch unmöglich, nicht nur richtlinienwidrig.

Angst ist der eigentliche Filter

Die meisten Verstöße werden lange gesehen, bevor sie gemeldet werden. Wenn Menschen wissen, dass eine Meldung nicht zurückverfolgt werden kann, erfahren Sie von Problemen im ersten Monat statt im achten.

Sprich es an
Ihr Vorschlag ist anonym.
Das Sicherheitsprotokoll des letzten Monats wurde mit Einträgen für Prüfungen abgezeichnet, die nie stattgefunden haben.
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Häufig gestellte Fragen

Sind Whistleblowing-Meldungen wirklich anonym?

Ja. Einreichungen können vollständig anonym erfolgen. Mitarbeiter können Bedenken äußern, ohne ihre Identität preiszugeben.

Wie reichen Mitarbeiter eine Meldung ein?

Sie teilen Ihre Vorschlagsbox über einen einfachen Link oder QR-Code. Mitarbeiter öffnen ihn und reichen ihr Anliegen in Sekunden ein.

Was braucht ein Hinweisgeberkanal?

Eine anonyme Box und einen Link, den man ohne Konto erreicht. Es werden keine Namen, E-Mail-Adressen oder IP-Adressen gespeichert.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Weg, sich zu äußern.

Richten Sie in Minuten einen vertraulichen Meldekanal ein. Kostenlos starten, anonym von Grund auf.

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