Feedbackbögen sagen, der Workshop war in Ordnung. Eine anonyme Box auf Ihrer letzten Folie sagt, was sich wirklich ändern muss.
Der Vormittag war zu schnell, um ohne die Folien mitzukommen.
Die praktische Übung war der Teil, den ich wirklich nutzen werde.
Alle bewerteten die Sitzung mit vier Sternen und hatten sie bis Freitag vergessen. Ein anonymer Kommentar erklärte endlich, warum.
Teilnehmende scannen ihn, bevor sie den Raum verlassen. Kein Login, kein Umfragelink, der in einer Follow-up-E-Mail untergeht.
Versuchen Sie: Was sollten wir streichen, und was braucht mehr Zeit? Konkrete Fragen bringen konkrete Antworten.
Feedback erreicht Ihr Dashboard sofort und Ihren Posteingang in einer täglichen Zusammenfassung, solange Sie noch nachjustieren können.
Niemand kritisiert die Trainerin oder den Trainer mit Namen. Anonyme Einsendungen speichern keine Namen, E-Mails oder IP-Adressen.
Führen Sie pro Kurs eine eigene Box und vergleichen Sie die Runden. Exportieren Sie als CSV, wenn die Schulungsabteilung wissen will, was sich verändert hat.
Teilen Sie am Ende jeder Session eine anonyme Vorschlagsbox. Lernende sagen mehr, wenn ihr Name nicht dabeisteht.
Direkt nach der Session, solange alles frisch ist. Ein Link oder QR-Code auf der letzten Folie macht es mühelos.
Ja. Legen Sie eine Box an, zeigen Sie am Ende der Sitzung den QR-Code und lesen Sie die Ergebnisse noch am selben Nachmittag.
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